2018年4月、総務省は2020年までに地方でも都市部と同様に働ける環境づくりを行っていくとしています。 これは「地域IoT実装推進ロードマップ」によるもので、今後テレワークを導入する企業数を2012年から3倍にするとい […]

自宅や外出先でも、会社にいる時と同じように働けることがテレワークの特徴です。 近年は、インターネット環境の普及や情報通信機器の導入のしやすさで、テレワークの注目が高まっています。 テレワークにはメリットが多いと感じている […]

テレワークと言うと場所や時間にとらわれずに働けるという特徴を持っていると認識している方は多いでしょう。 ICT(情報通信技術)を活用し、時間や場所を有効活用できる働き方がテレワークの定義となっています。 そのため、テレワ […]

テレワークとは会社以外の場所で、時間にとらわれず業務を行う働き方です。 企業と労働者の両者に多くのメリットがあると期待されており、国は認知拡大と普及の推進に取り組んでいます。 その施策として、テレワークを導入する企業に向 […]

最近は働く人のニーズに応えるため、企業では様々な働き方が導入されています。 その一つが「テレワーク」と呼ばれるものです。 どのような働き方なのか、導入が広まるテレワークについてご紹介しましょう。 テレワークとはどんな働き […]

IT業界というと仕事がきつく、残業が多いというイメージを思い浮かべる方も多いのではないでしょうか? 実際、未だにそういった傾向が見られる会社もあります。 これは業務改善・業務効率化が図れていないことも原因の一つとして考え […]

「仕事がなかなかスムーズに進まない」、「時間がかかってしまう」など、業務が効率的でないと悩んでいる方も多いのではないでしょうか? そこで今回は業務効率化を図り業務改善に至った事例をご紹介していきます。 業務そのものをなく […]

様々な企業が業務改善に取り組んでいますが、具体的にはどのような手順があるのでしょうか? 実際には企業が独自で取り組んで成果を出しているケースも多々あります。 しかし、正しい手順を知らなければ、せっかく実施したのに失敗して […]

働き方改革や人口減少の進行に伴い、会社が業務改善に注目して実際に取り組んでいるケースが増えてきました。 業務改善に取り組めば、会社の売上や利益に直結しやすいというメリットもあります。 会社が業務改善を実施する目的やその対 […]

現在、多くの企業が業務改善を課題に挙げて取り組んでいます。 どんな企業であっても、業務改善をしたいというニーズがあり、それに伴うアプローチが求められているのです。 正しい業務改善をしていくには、企業の品質の向上やコスト削 […]

国や自治体では、働き方改革を推進するべく、企業への助成金や補助金を支給しています。 従業員の働き方を改善することは、企業にとって優秀な人材の労働力を活かし、成長していくために必要なことでもあります。 助成金や補助金は、業 […]

多様な働き方を推進するため、働き方改革は経過措置を認められている内容もありますが、中には事業規模に関わらず、すぐに対応しなければならない内容もあります。 その1つが、有給休暇義務化であり、早急な改善が求められています。 […]

今まで、ほとんどの企業で副業を禁止していましたが、働き方改革により副業を容認する企業が増えていきました。 そもそも、なぜ働き方改革で副業を解禁する企業が増えたのか、企業の抱える課題や解禁するメリット・デメリットなどについ […]

結婚や出産などライフスタイルの変わりやすい女性は、男性社会が根強く残っていたこともあり、仕事でなかなか躍進できないところがありました。 しかし、働き方改革や女性活躍推進法により、女性の働き方や環境にも変化が見えてきている […]

IT業界でも他の業界と同様に、以前から長時間労働を行う現場は問題視されています。 政府でも働き方改革は推進されていますが、IT業界における働き方改革はどのように取り組んでいくべきなのでしょうか? 今回はIT業界における働 […]

近年多くの企業で働き方改革への取り組みが進められていますが、一般的な企業とは異なる医療業界でも同様に働き方改革が推奨されています。 しかし、現状を踏まえて医師・看護師の働き方改革を実行に移すのはとても大変なことだと言われ […]

働き方改革は様々な企業でも取り入れられるようになってきていますが、実際に導入することによって労働時間や残業代はどのように変化するのでしょうか? 今回は働き方改革における労働時間と残業代にスポットを当ててご紹介していきます […]

働き方改革を行うことは、働いている人にとってメリットの大きいものに感じられますが、企業にとってはどのようなメリットがあるのでしょうか? 今回は働き方改革を取り入れることによって企業が得られるメリットをご紹介していきます。 […]

長時間労働是正や非正規雇用労働者の処遇改善など、働き方改革には多くのメリットがあると言われています。 しかしその一方で、働き方改革の内容には問題点を指摘する専門家も少なくありません。 ここでは、働き方改革における問題点や […]

近年では、過酷な労働環境を改善して欲しいという声が多く、働き方改革を進めている企業も徐々に増えてきました。 長時間労働や非正規雇用労働者に対する対応が問題視される中、政府は働き方改革を進めています。 今回は、そんな働き方 […]